امروزه سوالی اساسی که در سازمان ها خود نمایی می کند این است که چرا خلاقیت و نوآوری اهمیت زیادی دارد؟ چگونه می توان در سازمان نوآوری کرد؟ بهترین ابزار نوآوری سیستماتیک چیست؟ پارامترهایی مانند رقابت پذیری در بازار و تحولات پرشتاب در عرصه علم و صنعت منجر به توجه بیشتر به مقوله خلاقیت و دارایی های کیفی در سازمان ها شده است و جوامع بشری را بر آن داشته تا با نگرشی جدید به دارایی های غیرعینی، درصدد افزایش توانمندی های خودبرای همگامی با این تغییرات باشند. بدیهی است همگامی با این تحولات، نیازمند ارائه ایده های جدید و ابداعات می باشد. البته باید اذعان داشت که دست یابی به تفکری اثر بخش که منجر به ابداع و نوآوری شود خود نیازمند اصولی آزموده شده و ابزارهایی کارآمد می باشد. از طرفی دیگر محققان بر این باورند که روش های کلاسیک مانند طوفان فکری، سنکتیکس، ریخت شناسی و... برای ابداع و نوآوری دارای اثربخشی کمی بویژه در سطوح بالاتر نوآوری خواهند بود...
برای مطالعه کامل این مقاله، روی لینک روبرو کلیک کنید: "17 مقاله داغ تریزی"
